دانلود مستقیم فایل

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه ساختار سازمانی و رضایت شغلی

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه ساختار سازمانی و رضایت شغلی فرمت ورد قابل ویرایش شامل: 51 صفحه منابع کامل   ساختار سازمانی ساختار سازماني چهارچوب روابط حاكم بر مشاغل، سيستم‌ها و فرايندهاي عملياتي و افراد و گروه‌هايي است كه براي نيل به هدف تلاش مي‌كنند (بارنی و همکاران 1992؛ به نقل از الوانی 1377). آن مجموعه راه‌هايي است كه كار را به وظايف مشخص تقسيم مي‌كند و هماهنگي ميان آنها را فراهم مي‌كند (میتزبرگ 1972، به نقل از ا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی ارتباط يادگيري سازماني و خلاقیت سازمانی

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی ارتباط يادگيري سازماني و خلاقیت سازمانی فرمت ورد قابل ویرایش شامل: 34 صفحه منابع کامل   ارتباط يادگيري سازماني و خلاقیت سازمانی يادگيري سازماني واژة «يادگيري سازماني» اغلب با واژة «سازمان يادگيرنده» به جاي هم به کار مي‌روند. تسانگ (1997) تفاوت آنها را بدين صورت بيان مي‌کند: يادگيري سازماني مفهومي است که براي انواع مشخصي از فعاليتها که درون سازمان اتفاق مي‌افتد، به کار مي‌رود؛ در حال ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه اخلاق کار و تعهد سازمانی

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه اخلاق کار و تعهد سازمانی فرمت ورد قابل ویرایش شامل: 39 صفحه منابع کامل     رابطه اخلاق کار و تعهد سازمانی   مفهوم واژه اخلاق « اخلاق » جمع (بر وزن قفل) و «خلق» (بر وزن افق) می باشد، به گفته «راغب» در کتاب «مفردات»، این دو واژه در اصل به یک ریشه باز   می گردد، خلق به معنی هیئت و شکل و صورتی است که انسان با چشم می بیند و خلق به معنی قوا و سجایا و صف ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه هوش سازمانی و عملکرد

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه هوش سازمانی و عملکرد فرمت ورد قابل ویرایش شامل: 81 صفحه منابع کامل   هوش چیست        هوش به یقین یکی از پر مشاجره ترین مباحث در روانشناسی است و به دلیل ابهام و پیچیدگی، مطالعات گسترده ای را در قرن اخیر به خود اختصاص داده است. هوش تداعی کننده منزلت پادشاه حیوانات برای انسان است که به مثابه با هوش ترین حیوان از حوزه­ی علم زیست شناسی و جانور شناسی خارج شده است و علم روان شناسی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه توسعه منابع انسانی و عدالت سازمانی

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی رابطه توسعه منابع انسانی و عدالت سازمانی   فرمت ورد قابل ویرایش شامل: 61 صفحه منابع کامل عدالت سازمانی مقدمه یکی از موضوعاتی که در سال­های اخیر در ابعاد مختلف سیاسی، اخلاقی و اجتماعی مورد توجه صاحبنظران علم مدیریت قرار گرفته، مبحث عدالت سازمانی است. عدالت، موجب هماهنگی و همکاری بیشتر بین مردم جوامع شده و در سطح سازمانی نیز موجب می­گردد که افراد وظایف خود را در سازمان به نحو اثربخش­تری انجام دهند. عدالت سازمانی در وا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان
تعداد صفحه(49):
پرفروش ترین محصولات